第535期 工作也像谈恋爱 20181211
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前面说了情侣间的爱,今天也想说说职场中的“爱”
。
叶云想说,情况双方在交往过程中,所需要的东西,其实有很多在工中也同样需要,比如昨天说的“四个互相”
,在同样是工关系的影响因素。
叶云认为,关于在工中的“四个互相”
,主要可以分以下四点说说。
第一,首先是互相欣赏,这很好理解,每段正常工关系的开始,几乎都是从最初的互相被欣赏开始的,也叫各有好感。
第二,其次是互相理解,在经过一段时间的磨合期或叫过渡期后,双方各自就会形成各自看法,如果是磨合的较好的关系,就可能进入到互相理解、彼此包容的阶段。
第三,再有就是互相感动,随着双方接触的时间越来越久,工细节越来越多,慢慢就有可能发展出一些彼此感动、感恩的工细节。
第四,最后的互相信赖,这已经发展到“相爱恨晚”
的情境了,彼此便是伯乐与千里马的关系了,就像马云与蔡崇信、马化腾与张小龙的关系一样。
叶云还想说,每个人的工,其实都可以看像在谈恋爱一样,有的可能最终会走进“婚姻的殿堂(变为事业)”
、有的可能也会“无疾而终(半路分手)”
,但彼此都尊重每一份工关系,才是真正成熟的表现。
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