第292期 认识自己的边界 20180412
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昨天叶云提到“要把精力尽量都放在‘最对的事情’上”
,主要还因为有个客观存在的东西,叫“边界极限”
。
叶云认为,之所以说“边界极限”
会客观真实存在,主要通过以下四点说说。
第一,首先每个人都客观存在各自的“边界极限”
,即每个人的最大能力范围。
第二,其次,一个团队则是由许多个人所组成的,因此团队也会存在“边界极限”
。
第三,众多的团队再组成一个系统,所以系统也会存在“边界极限”
。
第四,若干个系统又再组成一个企业,因此企业也会存在自己的“边界极限”
。
叶云想说,不论个人或群体,都会客观存在各自的最大能力范围,所以提前“选对”
要做的事,就变得尤为重要了。
如果方向选错了,那就可能出现像吴伯凡老师讲的“在打昨天的战争”
、“在泰坦尼克号上争头等舱”
、“以最高的效率去做一件根本不值得做的事情”
等情况。
叶云还想说,“边界极限”
主要可以分为两个维度,一个是“能力水平极限”
这个维度;另一个维度则是“机会成本”
方面,因为在同一段时间内,一个人或群体,都只能选择做一部分事情,当决定选择做“a”
这件事情后,那就损失掉再去做其他事情所能获得的利益、资源和机会了。
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