第335期 弹性打卡真的好吗 20180525

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随着新时代企业所谓的“人性化需求”

，上班时间正发生着一些变化，比如不规定时间的“弹性打卡”

，以及大家期盼的“朝九晚五”

等方式。

叶云想说，原来传统的正常上班时间，一般会采用4+4的固定模式，也就是上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，各4个小时。

叶云认为，叶云比较喜欢固定的模式，但上班时间点可以不限，只要是固定的就行，至少整个部门的上班时间是统一的，下面分三点说说原因。

第一，最主要的原因是团队协时间差问题，叶云就曾因为大家各自的上班时间点不同，而遇到过一些影响正常工协调的情况。

第二，上班时间点统一，除了能更加有利于解决团队协问题，还能推进团队的项目进度，真正把上班时间的“有效率”

利用到最大。

第三，因为叶云是天秤座，很喜欢追求平衡。

统一的上班时间，对每个人来说都会更加公平，并可以节省出很多不必浪费的考勤计算或核对成本。

叶云还想说，如果整个团队都统一上班时间，虽然这样可能会让一部分人失去一些“特权”

，但如果最终目的是想要在职场上有所为的人，那也不会在乎这点得失，更何况现在也早就不是战争年代了，那种“神秘感”

也没必要追求了。

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