第194期 多面手的能力 20180104

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

昨天叶云说了三个提高效率的例子，今天还需要掰开揉碎了，再解释一下。

叶云想说，平时工中，经常会有一些企业老板希望底下员工是万能的，希望一个人可以做很多人的事，也就是所谓的“一人多岗”

方案。

叶云认为，至于是否采用“一人多岗”

，应该根据相关岗位的工类型来决定，今天主要从物理空间位置，来说说“硬件”

和“软件”

两个方面。

第一，例如同一个人前一分钟刚在a位置忙事情，突然又被调去b位置做另一件事，再过一会儿，又被叫到c位置去做其他事情。

这样轮流变换，如果只是偶尔一两次问题还不是很大，但如果经常这样，最终就可能导致没有一件事情能真正做的好，因为每个人都不可能会“分身术”

，这是由于客观存在的“硬件”

决定了无法实现真正的“一人多岗”

。

第二，比如一边做报表、一边打电话、再一边聊天，这三件事则是能够同时去做的，考验的就是每个人自身“软件”

方面的水平了，并不需要通过变化物理空间位置即可实现，只是需要具备同时处理这些事情的“软件能力”

。

叶云还想说，要想培养出“多面手”

能力，首先应该优先提高自身的“软件能力”

，其次才去考虑硬件方面是否还能再去改善。

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

本章未完，点击下一页继续阅读